Conhecimento dos efetivos custos reais e manutenção de custos fixos e reais.

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Inexistência de problemas administrativos e de gestão de pessoal.

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Flexibilidade na adequação de serviços e funcionários.

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Aumento na qualidade dos serviços.

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Inexistência de conflitos com exigências trabalhistas e minimização de reclamações judiciais a respeito.

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Imediata substituição de funcionários afastados por férias, licenças e etc.

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Facilidade de substituição daqueles que não satisfaçam às nescessidades do serviço.

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